woman in blue tank top standing beside white wall

Bliv klogere sammen i komplekse forandringer

Jeg arbejder med ledere og forandringsansvarlige, når retning er ved at tage form – og skal fungere i hverdagen.
Hverdag. Handling. Ansvar.

Jeg arbejder med ledere og
forandringsansvarlige, når retning
er ved at tage form – og skal fungere i hverdagen.
Hverdag. Handling. Ansvar.

Lad os tage en snak

Se ydelser

Ydelser

Her er fire situationer, hvor jeg oftest træder ind. Når en retning er sat – eller er ved at tage konkret form. Dér hvor den skal samles, oversættes, aktiveres eller justeres – så den kan stå i hverdagen.

Fælles retning i kompleksitet

Der bliver tænkt og handlet i mange hjørner af organisationen. Viden ligger i fragmenter – i mails, i dokumenter, i hoveder. Alle ved noget. Men ingen har det fulde billede. Det er sjældent engagementet, der mangler. Det er derimod et fælles rum at tænke i. Jeg samler det, der ligger spredt, så retning og prioritering kan træffes på et fælles grundlag.

Fælles retning i kompleksitet

Strategi, der kan forstås

Strategien er besluttet, retningen er sat – og på papiret giver det mening. Men ingen ved helt, hvad det betyder i praksis – og hvad de skal stille op med den. Så man forklarer igen. Laver flere slides, men forståelsen udebliver. Det er ikke strategien, der er forkert. Det er oversættelsen til hverdagen, der mangler. Jeg hjælper jer med at gøre strategien konkret nok til, at alle kan se sig selv i den. Og handle på den.

Strategi, der kan forstås

Retning, der skal aktiveres

Ambitionen er klar. Måske er fundamentet allerede lagt. Der er sat ord på, hvad I står for – og hvordan I gerne vil handle. Men retning bliver først virkelig, når den kan mærkes i hverdagen. Der hvor den kan øves, justeres, og dér hvor mennesker kan tage den på sig som deres egen. Ellers forbliver den noget, vi taler om – ikke noget, vi gør. Jeg hjælper jer med at gøre retningen levende i praksis. Vi undersøger, hvad den konkret kalder på i opgaver, samarbejde og ansvar. Vi skaber rum, hvor den kan afprøves i små eksperimenter. Og vi gør det synligt, hvad der skal trænes, styrkes og ændres, for at ambitionen ikke bare bliver kommunikeret – men arbejdet ind. Så retningen er ejet. Ikke kun besluttet.

Retning, der skal aktiveres

Forandring, der fungerer i hverdagen

Noget er sat i gang. En strategi. Et initiativ. En ændring. Og der er fart på. Men i hverdagen begynder det at kradse. Prioriteringer flytter sig. Og belastningen ændrer sig. Det er ikke modstand. Ej heller mangel på vilje. Det er derimod overblikket over, hvad forandringen faktisk kræver. Jeg skaber det overblik, så forandringen kan lande i hverdagen. Hos nogen.

Forandring, der fungerer i hverdagen

Læs mere om ydelserne

Sådan arbejder jeg

Mit fokus er fælles erkendelse – gjort konkret.

Jeg arbejder sådan helt Jørgen Clevinsk. Vi tegner det op. Laver et fælles billede: Hvem gør hvad, hvornår og hvorfor? På den måde bliver valg og ansvar synlige.

Jeg stiller spørgsmål – både de åbenlyse – og de stærke.
Det betyder, at der kan være friktion. Det er meningen.
For det er dér, fælles retning begynder at tage form.

For når det først er synligt og fælles,
er det ikke længere diffust.

Det er til at handle på.

Sådan er det at arbejde med mig

Metoder – når noget skal gøres konkret

Mange finder mig gennem facilitering, design thinking, workshop design og grafisk facilitering. Det har jeg arbejdet med i mange år.

Jeg bruger procesfacilitering, grafisk facilitering, design thinking og service design i komplekse forandringer, hvor retning og ansvar skal hænge sammen.

Metoderne er ikke målet. De er greb til at gøre det komplekse konkret.

Se mere her

Det, I går derfra med

Når I har arbejdet med mig, går I derfra med:

Klarhed over, hvad I er i gang med –
og hvad I er ved at sætte i gang.

Hvad det betyder i hverdagen.
Hvad der skal handles på – og af hvem.

Ikke nødvendigvis fuld enighed
– men et fælles sted at stå. Og handle.

Lad os tage en snak